„Bist du sicher, dass du wirk­lich weißt, wie du beim Spre­chen wirkst?“

Neu­lich im Stimm­coa­ching: Am Anfang sehe ich skep­ti­sche und irri­tierte Bli­cke. Unge­wohnte Übun­gen. Ein häu­fi­ges Feed­back dabei ist „ Das fühlt sich komisch an“. oder auch „Ist das hier ver­steckte Kamera?“ Ja wir gehen an die Gewohn­hei­ten heran. Jah­re­lang haben die Füh­rungs­kräfte ja schon anders gespro­chen. Es ging oft um den Inhalt. Jetzt wird die […]

Weiterlesen →

Wann hast du das letzte Mal in einem Mee­ting etwas gesagt und sofort gemerkt: Das war gerade zu viel?

Du woll­test ein­fach klar sein. Auf den Punkt. Keine Umwege. Und dann die­ser Moment – ein Blick, ein kur­zes Schwei­gen, viel­leicht ein „Oha“. Und plötz­lich geht es nicht mehr um das, was du gesagt hast, son­dern darum, wie es ange­kom­men ist. Genau da sit­zen viele Füh­rungs­kräfte fest. Du willst nicht um den hei­ßen Brei reden. Gleichzeitig […]

Weiterlesen →

Ist es hör­bar, ob eine Füh­rungs­kraft nur in Zah­len denkt?

In mei­nen Trai­nings mit tech­nisch gepräg­ten Füh­rungs­kräf­ten erlebe ich immer wie­der das glei­che Mus­ter. Viele Inge­nieure, Con­trol­ler oder Spe­zia­lis­ten wer­den Füh­rungs­kraft, weil sie fach­lich her­vor­ra­gend sind. Sie kön­nen Pro­bleme ana­ly­sie­ren, Sys­teme ver­ste­hen und Lösun­gen ent­wi­ckeln. Doch genau diese Stärke wird in der Füh­rung manch­mal zum Pro­blem. Ein gro­ßer Teil die­ser Füh­rungs­kräfte arbei­tet aus­schließ­lich auf der […]

Weiterlesen →

Wie steuere ich das Gespräch pro­fes­sio­nell – trotz Rollenunterschied?

„Wie wider­spricht man der Che­fin im Mee­ting – ohne zu wider­spre­chen?“Stopp set­zen, den Grund nen­nen und das Ziel mit­zu­tei­len ist eine Mög­lich­keit Stopp set­zen! Kurz und respekt­voll unter­bre­chen.„Darf ich kurz stop­pen?“ „Einen Moment bitte, ich würde gern kurz ein­ha­ken.“Warum das wirkt: Du signa­li­sierst Respekt – und gleich­zei­tig Prä­senz im Gespräch. Grund nen­nen! Men­schen akzep­tie­ren Unterbrechungen […]

Weiterlesen →

Wie wich­tig ist die stimm­li­che Prä­senz beim Entscheiden?

Im Nor­den sagen wir: „Die ist ganz schön durch den Wind“ oder „Er ist ganz schön durch den Wind“ Die Rede­wen­dung „durch den Wind sein“ wird häu­fig ver­wen­det, um einen Zustand der inne­ren Unruhe oder Ver­wir­rung zu beschrei­ben. Gemeint ist, dass wir uns emo­tio­nal oder men­tal durch­ein­an­der füh­len. Ich sehe es häu­fig bei sehr leistungsstarken […]

Weiterlesen →

Wann und wie geht die Post ab?

CEOs wäh­len oft auch den fal­schen Kanal und dadurch ent­ste­hen auch Miss­ver­ständ­nisse. Bei mei­ner Arbeit sehe ich beide Rich­tun­gen. Mit­ar­bei­tende, die auf gespro­chene Bot­schaf­ten schrift­lich reagie­ren. Auch CEOs brin­gen die kom­plexe The­men in lan­gen, ver­dich­te­ten E‑Mails unter – obwohl ein kur­zes Tele­fo­nat vie­les sofort geklärt hätte. Typi­sche Situa­tio­nen aus der Pra­xis: Stra­te­gi­sche Ent­schei­dun­gen per E‑Mail […]

Weiterlesen →

Was bringt mir ein pro­fes­sio­nel­les Stimmtraining?

Meine Kun­den sagen oft: das habe ich in so kur­zer Zeit nicht erwar­tet. Das war mir nicht bewusst. Hätte ich das doch schon frü­her gemacht. Wow. Worum geht es? Die eigene Stimme gezielt wei­ter­zu­ent­wi­ckeln. Eine elo­quente Sprech­weise ist doch ein loh­nen­des Ziel. Mut für etwas zunächst Unge­wohn­tes zahlt sich aus. Manch­mal gibt es her­aus­for­dernde Wege. Gesunde […]

Weiterlesen →

Was kommt im neuen Jahr?

Das letzte Jahr liegt hin­ter uns. Mit Begeg­nun­gen, Gesprä­chen, lei­sen Momen­ten und kla­ren Wor­ten. Ich möchte Danke sagen – für alles, was war. Für das Leichte und für das Her­aus­for­dernde. Bei­des hat Spu­ren hin­ter­las­sen. Auch in unse­rer Stimme. Für das kom­mende Jahr wün­sche ich uns, dass wir uns mit Zuver­sicht auf den Weg machen: Zuversicht, […]

Weiterlesen →

Was ist eine stim­mige Fehlerkultur?

Kürz­lich habe ich einen Feh­ler gemacht. Einen ganz bana­len – und trotz­dem unan­ge­neh­men. Ich habe einen Ter­min ver­passt. Einen wich­ti­gen. Und das Unan­ge­nehmste daran: Ich hatte ihn selbst vor­ge­schla­gen. Der erste Impuls war inner­lich sofort da: „Das war unprofessionell.“„Wie konn­test du das übersehen?“„Das darf dir nicht pas­sie­ren.“ Nach außen war mir schnell klar, was zu […]

Weiterlesen →

Warum wirkt Tiro­ler Dia­lekt oft „schwer verständlich“?

Der Tiro­ler Dia­lekt gilt für viele als Her­aus­for­de­rung. Selbst deutsch­spra­chige Men­schen fra­gen sich manch­mal: Ist das noch Deutsch? Kurze Ant­wort: Ja. Lange Ant­wort: ein sehr altes, sehr leben­di­ges und sehr effi­zi­en­tes Deutsch. Der Tiro­ler Dia­lekt gehört zur bai­ri­schen Dia­lekt­fa­mi­lie und ist in vie­len For­men älter als das heu­tige Hoch­deutsch. Er ist also eine eigen­stän­dige sprachliche […]

Weiterlesen →