Da ist noch Luft für Dein Bud­get – werde prä­sen­ter für wei­tere Schritte, für dei­nen Lebensweg

Da ist noch Luft für Dein Bud­get – werde prä­sen­ter für wei­tere Schritte, für dei­nen Lebensweg

Zur Zeit lie­gen Bud­get­ent­schei­dun­gen an. Viele Füh­rungs­kräfte über­le­gen, was sie selbst oder für die Spit­zen­leute im Team tun kön­nen. Sie wol­len siche­rer wer­den, sie suchen nach einem Feed­back „wie wirke ich?“.

Im Tages­ge­schäft ist oft keine Zeit für Aner­ken­nung. Das kann zu Unsi­cher­heit füh­ren. Sie wol­len ihrer Rolle gerecht wer­den und pro­fes­sio­nel­ler auf­tre­ten. Durch meine Arbeit wer­den sie selbst­si­che­rer – und das geht schnel­ler als sie den­ken. Ich höre oft aus Unter­neh­men, dass es jetzt Zeit für HR und Abtei­lungs­lei­ter ist, neue Wege zu gehen. An die­ser Stelle gilt es, dar­über zu reden. Die Mit­ar­bei­ter berei­ten sich auf das Jah­res­ge­spräch vor. Nach den vie­len Trai­nings für Füh­rungs­kräfte – sei es Risi­ko­ma­nage­ment, Pro­jekt­ma­nage­ment, Ver­hand­lungs­füh­rung oder Prä­sen­ta­ti­ons­trai­ning ist es dran, sich die Wir­kung der Stimme und die eigene Sprech­weise bewusst zu machen. Wie das geht, das zeige in mei­nem Semi­nar „Stimme und Prä­senz für Füh­rungs­kräfte“ Das kann man buchen. In 10 Ein­hei­ten á 60 Minu­ten. Und jetzt ein­fach anru­fen und schon läuft’s.