Lieb, nett und voller Verständnis – reicht das für den „neuen Mann“ in der heutigen Zeit?
Sowohl Juniormanager als auch Senior-Managerinnen bekommen häufig als Feedback zurückgespielt, dass sie ihre Stimme weiterentwickeln und an ihrem Auftritt arbeiten sollen. Sowohl im Gespräch als auch online. Das bedeutet, dass es eine Diskrepanz zwischen ihrer Wirkung und dem inneren Erleben
Gendersprache: Wie finde ich meinen Weg zur geschlechtergerechten Sprache?
Einig sind wir uns in der Grundidee, dass wir alle sprachliche Gleichbehandlung wollen. Sprachsensibilität und Sprachbewusstheit ist zwar weit verbreitet, jedoch kaum eindeutig definiert. Was bedeutet das für die Sprachpraxis? Viele Managerinnen und Projektleiter befinden sich im Zwiespalt. Auf der einen