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Erprob­tes Kon­zept för­dert die Stimm­ge­sund­heit und redu­ziert den Kran­ken­stand mess­bar

Erprob­tes Kon­zept för­dert die Stimm­ge­sund­heit und redu­ziert den Kran­ken­stand mess­bar

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Durch das Erfah­ren der wert­schät­zen­den Sprech­weise sind Mit­ar­bei­ter wie Füh­rungs­kräfte leis­tungs­fä­hi­ger und authen­tisch. Der Erfolg der Maß­nahme zeigt sich für die Teil­neh­mer deut­lich sicht­bar und hör­bar – sowohl beruf­lich als auch im Pri­va­ten.

Mein Inhouse-Kon­zept „Spra­che & Gesund­heit“ rich­tet sich an Unter­neh­men, die glei­cher­ma­ßen unter den Gesichts­punk­ten Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment, Gesund­heits­prä­ven­tion und der Per­so­nal­ent­wick­lung nach­hal­tige Kon­zepte für Ihre Mit­ar­bei­ter suchen.

Nach­weis­lich: Öko­no­mi­sche Sprech­weise mini­miert die Arbeits­aus­fall-Zei­ten

Sie buchen eine pro­fes­sio­nelle Ent­wick­lungs­be­glei­tung Ihrer Mit­ar­bei­ter durch das Inhouse-Trai­ning „Bewuss­ter Ein­satz der Stimme“ in drei Modu­len:

Modul 1 „Stimme und Prä­senz“ Modul 2 „Die hör­bare Visi­ten­karte“ Modul 3 „Schwie­rige Situa­tio­nen stimm­lich meis­tern Diese Ver­bin­dung der Übun­gen einer­seits zur Ver­bes­se­rung der öko­no­mi­schen Sprech­weise (funk­tio­nal) und ande­rer­seits für eine kon­struk­tive Gesprächs­füh­rung (psy­cho­lo­gisch) ist ein­ma­lig. In dem Trai­ning erken­nen und erfah­ren Ihre Mit­ar­bei­ter den unmit­tel­ba­ren Zusam­men­hang zwi­schen ihrem acht­sa­men Umgang mit der Spra­che und ihrer Gesund­heit.

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In der Ärz­te­zei­tung ein Arti­kel über die Poten­tiale,
die Fir­men in Sachen Betrieb­li­ches Gesuns­heits­ma­nage­ment
aus­schöp­fen kön­nen