Author: Matthias Kirbs

Einige Kun­den, die zu mir kom­men, haben eine Top-Idee. Diese wol­len sie etwa als You­Tube Video pro­du­zie­ren. Sie suchen nach der idea­len Umset­zung. Wie bringe ich diese Bewegt­bil­der nun in den Markt? Damit das Pro­jekt mit Leich­tig­keit gelingt, braucht es Beglei­tung. Und die biete ich. In mei­nem Stu­dio fin­den die Kun­den her­aus, wel­ches For­mat für das […]

Zu mir kom­men ver­mehrt Men­schen, die einen guten Stimm­klang und Lust am Spre­chen haben. Zunächst fra­gen sie nach einer Stimm­ana­lyse. Die gebe ich gerne, das ist für mich selbst­ver­ständ­lich. Für eine gemein­same Arbeit brau­che ich vorab den Sound – online oder per Tele­fon. Was ihnen fehlt, ist der Zugang zum eigent­li­chen bewuss­ten Stimm­klang. Sie sind […]

Man­che Men­schen sind stolz dar­auf, einen Dia­lekt zu haben. Und andere freuen sich, kei­nen zu haben. Im Busi­ness sollte jedem bewusst sein, wel­che Ein­drü­cke ein Dia­lekt, eine Mund­art oder ein regio­na­ler Ein­schlag hin­ter­lässt. Eins sollte klar sein: Dia­lekt ist Hei­mat und damit auch ein Kraft­feld. Im Coa­ching geht die­ses Kraft­feld nicht ver­lo­ren. Wir erar­bei­ten uns […]

In mei­nen Semi­na­ren für Men­schen, die im IT Bereich plötz­lich zum Pro­jekt­ma­na­ger wer­den, zeigt sich, dass es zum einen um die Wir­kung der Per­son geht und um Fra­gen der Prä­senz. Intro­ver­tierte wer­den oft als schüch­tern, ruhig und zurück­hal­ten beschrie­ben. Wie es in der Rea­li­tät ist, beleuchte ich hier. Meine Erfah­rung zeigt, dass Intro­ver­tierte ihre Ent­schei­dun­gen mit […]

Men­schen, die tolle Ideen im Pod­­cast- oder Video­for­mat umset­zen wol­len, fra­gen, habe ich die nötige Zeit, wel­ches Equip­ment braucht es und kann ich es selbst tech­nisch umset­zen? Und dann … soll ich auch noch locker wir­ken und die Ideen mit Leich­tig­keit ver­mit­teln. Am Ende wün­sche ich mir, dass die ande­ren auch noch „Wow! sagen. An dieser […]

Jede Situa­tion braucht das rich­tige Timing beim mit­ein­an­der reden. Manch­mal wir­ken meine Kun­den wie Getrie­bene. Sie wir­ken unklar, durch den Wind. Häu­fig haben sie noch keine Hal­tung für eine neue Situa­tion. Etwa bei einem Füh­rungs­wech­sel oder bei unter­schied­li­chen Sicht­wei­sen zum Agi­len Füh­ren. Und das ist hör­bar. Für mich heisst Hal­tung zei­gen, seine eigene Hal­tung zu […]

In die­sem ARD TV Bei­trag wird gut dar­ge­stellt, worum es geht. Es stimmt tat­säch­lich, es geht immer darum, authen­tisch sein, empha­tisch zu wir­ken und Ver­trauen zu schaf­fen. Es gilt, die innere Kom­pe­tenz nach aus­sen zu tra­gen. Den Bei­trag anschauen

Ich habe Kun­den, die im IT Bereich oder in der Inge­nieurs­welt zu Hause sind. Zu ihren Wer­ten gehö­ren fach­li­che Kom­pe­tenz und sie kön­nen kom­plexe Sach­ver­halte dar­stel­len. Sie ver­fü­gen über eine hohe Intel­li­genz und sind erfolg­reich. Wenn sie auf der Erfolgs­lei­ter den nächs­ten Schritt gehen, sind sie häu­fig gestresst, sich in einer neue Rolle im Berufsleben […]

Sich in eine neue Rolle ein­zu­füh­ren, ist gar­nicht so ein­fach. Es bedarf neuer Spiel­re­geln und Ver­hal­tens­wei­sen. Die fach­li­chen Fähig­kei­ten rei­chen nicht mehr aus, es brauch Soft Skills. Zu mir kom­men ver­mehrt Fir­men­grün­der mit Top Ideen und gro­ßem Poten­tial. Und plötz­lich gilt es für Inge­nieure und in der IT Bran­che Teams zu lei­ten. Zunächst haben sie […]

Wenn in Fir­men Sprach­lo­sig­keit und Gerede vor­herrscht, erzeugt das im Unter­neh­men Rei­bungs­ver­lust und Miss­ver­ständ­nisse – das kann rich­tig ins Geld gehen. Oft ent­steht der Ein­druck „Geht’s noch? Füh­rungs­kräfte spü­ren, dass es heute wich­ti­ger denn je ist, mit ihren Mit­ar­bei­tern oder Kun­den klar zu kom­mu­ni­zie­ren. Das gelingt nur in einer kla­ren Spra­che. In Work­shops kann man dies […]