Gelesen: „Schlechte Nachrichten mit der passenden Stimme mitteilen“
In Business-Wissen.de lesen wir einen interessanten Beitrag vom Kollegen Arno Fischbacher aus Österreich. Er beginnt mit "Wer anderen eine schlechte Nachricht mitteilen muss, darf nicht aufgeregt klingen. Man kann seine Stimme auf eine solche Situation vorbereiten" Und weiter: "Schlechte Nachrichten gibt
„Führung wird zu einem gemeinschaftlichen Suchprozess“
Prof. Peter Kruse erläutert die Ergebnisse der Wertestudie "Forum Gute Führung". Es wird deutlich, dass Skills wie Veränderungsfähigkeit, Lernvermögen, kommunikative Fähigkeiten und Führung mit Authentizität und Empathie zu Schlüsselqualifikationen werden. Ein Aufruf, zu lernen, sich weiterzuentwickeln. "Es gibt bei uns kein
Management und Führung: Bei schwierigen Gesprächen besser gleich auf den Punkt kommen
Viele Menschen haben Angst davor, bei einem schwierigen Gespräch auf den Punkt zu kommen und reden um den heißen Brei herum. Lieber gleich zur Sache kommen, lautet der Tipp! Warum und wie? In diesem Artikel des Harvard Business Manager geht es
Fundiertes Können: Die Frau mit den zwei Stimmen
Sängerin Anna-Maria Hefele beherrscht die hohe Kunst des polyphonen Gesangs. Es bedeutet kurz gesagt, dass sie zwei unterschiedliche Töne gleichzeitig singen kann und diese kunstvoll moduliert. Frau Häfele zeigt in ihrem Demonstrations-Video, wie sie das Obertonsingen auf eine neue Ebene hebt. Es erklingen
Feiert die Introvertierten!
Susain Cain über introvertierte Menschen, was sie besonders wertvoll macht und warum Introvertierte ermutigt und sogar gefeiert werden sollten. Mein Training für Introvertierte: https://www.stimmwelten.de/training/training-fur-introvertierte/